我是87年复原分配工作05年被单位开除之前的能算
天台律师
2025-04-17
处理此类问题，常见方式有咨询社保机构或申请行政复议。建议先咨询当地社保机构了解具体政策，如有异议，可申请行政复议来维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开除后工龄问题，需按以下方式处理：
1. 咨询社保：首先联系当地社保机构，了解开除对工龄及缴费年限的具体影响。
2. 查阅档案：查看个人人事档案，确认开除前的工龄记录及缴费情况。
3. 申请复议：如对社保机构的处理有异议，可按规定申请行政复议，提供相应证据材料。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被开除后之前的工龄不能视同缴费年限。依据《社会保险法》等相关规定，被开除的职工，其之前未缴费的工龄不能视同缴费年限，这会影响您的养老保险待遇。若未及时处理，可能导致退休后的养老金减少。
1. 咨询社保：首先联系当地社保机构，了解开除对工龄及缴费年限的具体影响。
2. 查阅档案：查看个人人事档案，确认开除前的工龄记录及缴费情况。
3. 申请复议：如对社保机构的处理有异议，可按规定申请行政复议，提供相应证据材料。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被开除后之前的工龄不能视同缴费年限。依据《社会保险法》等相关规定，被开除的职工，其之前未缴费的工龄不能视同缴费年限，这会影响您的养老保险待遇。若未及时处理，可能导致退休后的养老金减少。
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