医疗事故赔偿误工费怎么算出来的

结论：
医疗事故赔偿中误工费计算分情况，有固定收入且未超事故发生地上一年度职工年平均工资3倍的按本人减少的固定收入算，超3倍按3倍算；无固定收入按上一年度职工年平均工资算，误工时间依医疗机构证明，致残持续误工算至定残日前一天。
法律解析：
依据《民法典》等相关规定，医疗事故赔偿中的误工费计算充分考虑了患者的不同收入状况。有固定收入时，以实际减少的收入为赔偿依据，不过为平衡各方利益，当收入过高即超过当地上一年度职工年平均工资3倍时，按3倍计算。无固定收入者，统一按当地上一年度职工年平均工资来确定赔偿金额，保证公平性。误工时间的确定以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，计算至定残日前一天，合理保障患者权益。如某地职工年平均工资6万，有固定年收入18万的患者误工3个月，误工费为18万÷12×3；无固定收入患者同样误工3个月，误工费为6万÷12×3。若您在医疗事故赔偿误工费计算方面有疑问，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.医疗事故赔偿中误工费计算需区分患者有无固定收入。有固定收入且不高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍的，按本人因误工减少的固定收入计算；高于3倍的，按3倍计算。无固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工时间依据医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的，算至定残日前一天。
2.为确保误工费计算合理准确，患者应及时收集保存好收入证明、医疗机构出具的误工时间证明等相关材料。医疗机构要规范证明开具流程，保证证明的真实性和有效性。相关部门也应加强对医疗事故赔偿中误工费计算的监督管理，避免不合理计算情况的出现。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）在医疗事故赔偿的误工费计算中，依据患者收入情况有不同计算方式。对于有固定收入的患者，按其因误工减少的固定收入算，若收入超医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算。
（2）无固定收入的患者，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（3）误工时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的，计算至定残日前一天。如某地职工年平均工资为6万，有固定收入且未超3倍的患者年收入18万，误工3个月，误工费是18万÷12×3；无固定收入患者的误工费为6万÷12×3。

提醒：医疗事故赔偿误工费计算较复杂，不同收入情况和误工时间确定方式有别，建议咨询专业人士，以确保赔偿合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）当患者有固定收入时，按本人因误工减少的固定收入计算误工费；若收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算。计算时先明确本人年收入，再根据误工月数来算出具体金额。
（二）患者无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算误工费，用年平均工资除以12得出月平均工资，再乘以误工月数。
（三）确定误工时间时，要依据医疗机构出具的证明；若因伤致残持续误工，误工时间计算至定残日前一天。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条第二项规定，误工费患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.医疗事故赔偿里，误工费计算分情况。有固定收入的，按误工减少的收入算；若收入高于事故发生地上一年职工年平均工资3倍，按3倍算。

2.无固定收入的，按事故发生地上一年职工年平均工资算。误工时间依医疗机构证明定；因伤致残持续误工，算到定残日前一天。

3.举个例子，某地年均工资6万，患者年收入18万，误工3个月，有固定收入且未超3倍，误工费是18万÷12×3；无固定收入，就是6万÷12×3。